Mittlere Reife, kaufmännische Ausbildung, mehr als 30 Jahre Berufserfahrung
(u.a. im Personalwesen, in der Projektorganisatorin und als Sekretärin auf Geschäftsleitungsebene in unterschiedlichen Unternehmensformen)

Aufbau des eigenen Unternehmens zunächst nebenberuflich, seit 2008 hauptberuflich - insgesamt 10 Jahre Erfahrung in der Beratungsarbeit und Coach aus Leidenschaft.

Meine Arbeitseinstellung ermöglicht es mir, Kundinnen und Kunden auf Augenhöhe zu begegnen und ihre Veränderungsprozesse vertrauensvoll zu begleiten.

Menschen darin zu unterstützen, sich selbst neu zu entdecken, Stärken zu erkennen, von denen sie gar nichts wussten, neue berufliche Perspektiven mit ihnen zu entwickeln und gemeinsam mit ihnen den Weg in den beruflichen Erfolg zu gehen - für mich gibt es nichts Schöneres.  Dabei spielt es keine Rolle, ob wir dieses Ziel im Einzelcoaching erreichen, im Rahmen der Seminarangebote oder durch Personalentwicklungsmaßnahmen / in-house Schulungen eines Unternehmens.

Als Autorin ist es mir ein Anliegen, Menschen in einer beruflichen Sackgasse dazu zu motivieren, neue Perspektiven zu entwickeln, sich Ziele zu setzen und auch einmal über den Tellerrand zu schauen. Dabei werde ich von der Altersgruppe 40Plus als »Entwicklungshelferin« ganz besonders geschätzt.

Die Freude an meiner Arbeit treibt mich an und lässt immer wieder neue Ideen entstehen. Das ist mein ganz persönliches und erfolgreiches Anti-Aging-Programm.



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